Greetings. I am Karlijn Straver, an experienced consultant, strategist, representative, and lecturer in diversity & inclusion. As an independent specialist, my aim is to ensure parity for women in professional settings, promote executive roles and cultivate a universally accepting workplace atmosphere in business organizations.
Training op maat (D&I)
Aan de hand van jouw behoeftes of juist uitdagingen kiezen we een onderwerp dat aansluit. Te denken aan onbewuste vooroordelen, de loonkloof, een historisch perspectief op vrouwenrechten in Nederland, of het leren herkennen en tegengaan van micro agressies.
Moderatie of spreken
Evenement of teamsessie over gendergelijkheid, diversiteit en inclusie of een gerelateerd onderwerp? Als keynote spreker, moderator of panellid verweef ik luchtigheid, interactie en een flinke dosis inhoudelijke kennis en praktijkervaring.
Interim D&I projectleider, adviseur of strateeg
Tijdelijke D&I projecten? Strategie ontwikkelen om bepaalde doelen te halen? Sparren over nieuw beleid of een idee? Voor 8 uur per week ben ik beschikbaar om je te helpen.
Vraag offerte aan
Training op maat (D&I)
Aan de hand van jouw behoeftes of juist uitdagingen kiezen we een onderwerp dat aansluit. Te denken aan onbewuste vooroordelen, de loonkloof, een historisch perspectief op vrouwenrechten in Nederland, of het leren herkennen en tegengaan van micro agressies.
Moderatie of spreken
Evenement of teamsessie over gendergelijkheid, diversiteit en inclusie of een gerelateerd onderwerp? Als keynote spreker, moderator of panellid verweef ik luchtigheid, interactie en een flinke dosis inhoudelijke kennis en praktijkervaring.
Interim D&I projectleider, adviseur of strateeg
Tijdelijke D&I projecten? Strategie ontwikkelen om bepaalde doelen te halen? Sparren over nieuw beleid of een idee? Voor 8 uur per week ben ik beschikbaar om je te helpen.
"Karlijn kijkt naar problemen vanuit creatieve oplossingen en creëert een positieve setting met de gezonde dosis humor.
Elina Hamstra, Diversity & Inclusion manager, Gasunie
Verschillende trainingen
Wat past het best bij jou?
Onbewuste vooroordelen
2,5 uur aan de slag
Feiten en cijfers uit de meest recente onderzoeken
Leren herkennen van onbewuste vooroordelen en de invloed die ze hebben op jouw organisatie
Zelf aan de slag met jouw onbewuste vooroordelen
Op maat gemaakt met extra aandacht voor onbewuste vooroordelen die in jouw (type)
organisatie/sector op de loer liggen
Gender & werk
2 uur aan de slag
Feiten en cijfers uit de meest recente onderzoeken
Stereotypen over vrouwen én mannen onder de loep nemen
Theorie en good practices van andere bedrijven vertalen naar jullie eigen werkvloer
Interactieve oefeningen voor team building en om ongebruikelijke maar belangrijke gesprekken te leren
voerenDeels op maat gemaakt zodat het goed aansluit op jouw organisatie
Micro agressie
2,5 uur aan de slag
Feiten en cijfers uit de meest recente onderzoeken
Leren over machtsverhoudingen en een veilige werk cultuur
De pyramide van grensoverschrijdend gedrag
Praktijkvoorbeelden van alle daagse micro agressie die op bijna iedere werkvloer voorkomt
Oefenen met reageren als bondgenoot
Verschillende trainingen
Wat past het best bij jou?
Onbewuste vooroordelen
2,5 uur aan de slag
Feiten en cijfers uit de meest recente onderzoeken
Leren herkennen van onbewuste vooroordelen en de invloed die ze hebben op jouw organisatie
Zelf aan de slag met jouw onbewuste vooroordelen
Op maat gemaakt met extra aandacht voor onbewuste vooroordelen die in jouw (type)
organisatie/sector op de loer liggen
Gender & werk
2 uur aan de slag
Feiten en cijfers uit de meest recente onderzoeken
Stereotypen over vrouwen én mannen onder de loep nemen
Theorie en good practices van andere bedrijven vertalen naar jullie eigen werkvloer
Interactieve oefeningen voor team building en om ongebruikelijke maar belangrijke gesprekken te leren
voerenDeels op maat gemaakt zodat het goed aansluit op jouw organisatie
Micro agressie
2,5 uur aan de slag
Feiten en cijfers uit de meest recente onderzoeken
Leren over machtsverhoudingen en een veilige werk cultuur
De pyramide van grensoverschrijdend gedrag
Praktijkvoorbeelden van alle daagse micro agressie die op bijna iedere werkvloer voorkomt
Oefenen met reageren als bondgenoot
Koffie doen?
Expertise:
Loonkloof en ongelijke beloning
Grensoverschrijdend gedrag
Zwangerschapsdiscriminatie
Intersectionaliteit
Onbewuste vooroordelen
Glass cliff & glazen plafond
Representatie van vrouwen aan de top
Expertise:
Loonkloof en ongelijke beloning
Grensoverschrijdend gedrag
Zwangerschapsdiscriminatie
Intersectionaliteit
Onbewuste vooroordelen
Glass cliff & glazen plafond
Representatie van vrouwen aan de top
Expertise:
Loonkloof en ongelijke beloning
Grensoverschrijdend gedrag
Zwangerschapsdiscriminatie
Intersectionaliteit
Onbewuste vooroordelen
Glass cliff & glazen plafond
Representatie van vrouwen aan de top
Greetings. I am Karlijn Straver, an experienced consultant, strategist, representative, and lecturer in diversity & inclusion. As an independent specialist, my aim is to ensure parity for women in professional settings, promote executive roles and cultivate a universally accepting workplace atmosphere in business organizations.
