Hoi! Ik ben Karlijn Straver. Ervaren adviseur, projectmanager en trainer op het gebied van diversiteit en inclusie en CSR. Je kunt bij mij terecht voor het trainen van je personeel of management, modereren van een event, en voor advies over inclusie vraagstukken.
Maar ook voor tijdelijke interim klussen zoals een maatschappelijke campagne op poten zetten, development en fondsenwerving trajecten voor non profit organisaties, een D&I strategie ontwikkelen of als interim projectleider.
Hoi! Ik ben Karlijn Straver. Ervaren adviseur, projectmanager en trainer op het gebied van diversiteit en inclusie en CSR. Je kunt bij mij terecht voor het trainen van je personeel of management, modereren van een event, en voor advies over inclusie vraagstukken.
Maar ook voor tijdelijke interim klussen zoals een maatschappelijke campagne op poten zetten, development en fondsenwerving trajecten voor non profit organisaties, een D&I strategie ontwikkelen of als interim projectleider.
Training op maat (D&I)
Aan de hand van jouw behoeftes of juist uitdagingen kiezen we een onderwerp dat aansluit. Te denken aan onbewuste vooroordelen, de loonkloof, een historisch perspectief op vrouwenrechten in Nederland, of het leren herkennen en tegengaan van micro agressies.
Moderatie of spreken
Evenement of teamsessie over gendergelijkheid, diversiteit en inclusie of een gerelateerd onderwerp? Als keynote spreker, moderator of panellid verweef ik luchtigheid, interactie en een flinke dosis inhoudelijke kennis en praktijkervaring.
Interim D&I projectleider, adviseur of strateeg
Tijdelijke D&I projecten? Strategie ontwikkelen om bepaalde doelen te halen? Sparren over nieuw beleid of een idee? Voor 8 uur per week ben ik beschikbaar om je te helpen.
Vraag offerte aan
Training op maat
Momenteel bied ik drie soorten trainingen aan:
1. Onbewuste vooroordelen
2. Sociale veiligheid op werk
3. Inclusieve werving en selectie
Iedere training is interactief, praktijkgericht, inspirerend, duurt 2,5 - 4 uur, en wordt op maat gemaakt voor jouw organisatie.
Moderatie of spreken
De afgelopen jaren sprak ik op events van o.a. Alliander, EY, Van Lanschot Kempen, Amsterdam UMC, Gemeente Den Haag en the Digital Neighborhood.
Op zoek naar een spreker of moderator over gender of andere D&I topics? Dan ben je bij mij aan het juiste adres.
Project en campagne management
Tijdelijke D&I projecten? Strategie ontwikkelen om bepaalde doelen te halen? Een campagne van A tot Z managen? Of gewoon iemand die de boel eens flink aanjaagt?Dit zijn het type projecten die ik de afgelopen jaren heb gedaan en waar ik je graag bij help.
"Karlijn kijkt naar problemen vanuit creatieve oplossingen en creëert een positieve setting met de gezonde dosis humor."
Elina Hamstra, Diversity & Inclusion manager, Gasunie
Verschillende trainingen
Wat past het best bij jou?
Onbewuste vooroordelen
2,5 - 4 uur aan de slag
Feiten en cijfers uit de meest recente onderzoeken
Leren herkennen van onbewuste vooroordelen en de invloed die ze hebben op jouw organisatie
Werken aan opdrachten in break-outs en plenair
Op maat gemaakt met extra aandacht voor onbewuste vooroordelen die in jouw (type) organisatie/sector op de loer liggen
Sociale veiligheid
2,5 uur aan de slag
Feiten en cijfers uit de meest recente onderzoeken
De pyramide van gendergerelateerd geweld
Leren over de rol van formele en informele leiders
Het bystander effect
Theorie en good practices van andere bedrijven vertalen naar jullie eigen werkvloer
Interactieve oefeningen voor team building en om te bouwen aan een veilige cultuur
Inclusieve werving en selectie
2,5 uur aan de slag
Feiten en cijfers uit de meest recente onderzoeken
Inclusieve vacatures schrijven
Het inclusieve sollicitatiegesprek
Praktische tips en tricks voor hiring managers en recruiters
Verschillende trainingen
Wat past het best bij jou?
Onbewuste vooroordelen
2,5 uur aan de slag
Feiten en cijfers uit de meest recente onderzoeken
Leren herkennen van onbewuste vooroordelen en de invloed die ze hebben op jouw organisatie
Zelf aan de slag met jouw onbewuste vooroordelen
Op maat gemaakt met extra aandacht voor onbewuste vooroordelen die in jouw (type)
organisatie/sector op de loer liggen
Gender & werk
2 uur aan de slag
Feiten en cijfers uit de meest recente onderzoeken
Stereotypen over vrouwen én mannen onder de loep nemen
Theorie en good practices van andere bedrijven vertalen naar jullie eigen werkvloer
Interactieve oefeningen voor team building en om ongebruikelijke maar belangrijke gesprekken te leren
voerenDeels op maat gemaakt zodat het goed aansluit op jouw organisatie
Micro agressie
2,5 uur aan de slag
Feiten en cijfers uit de meest recente onderzoeken
Leren over machtsverhoudingen en een veilige werk cultuur
De pyramide van grensoverschrijdend gedrag
Praktijkvoorbeelden van alle daagse micro agressie die op bijna iedere werkvloer voorkomt
Oefenen met reageren als bondgenoot
Koffie doen?
Expertise:
Cultuurverandering
Loonkloof en ongelijke beloning
Grensoverschrijdend gedrag
Sociale veiligheid
Intersectionaliteit
Onbewuste vooroordelen
Expertise:
Cultuurverandering
Loonkloof en ongelijke beloning
Grensoverschrijdend gedrag
Sociale veiligheid
Intersectionaliteit
Onbewuste vooroordelen
Expertise:
Cultuurverandering
Loonkloof en ongelijke beloning
Grensoverschrijdend gedrag
Sociale veiligheid
Intersectionaliteit
Onbewuste vooroordelen
Greetings. I am Karlijn Straver, an experienced consultant, strategist, representative, and lecturer in diversity & inclusion. As an independent specialist, my aim is to ensure parity for women in professional settings, promote executive roles and cultivate a universally accepting workplace atmosphere in business organizations.
